Teamentwicklung mit Insights Discovery®
Das Insights Discovery® Präferenz-Modell ist ein Analyse- und Trainingsinstrument zur Persönlichkeitsentwicklung. Es kann sowohl für Teams als auch für Einzelpersonen eingesetzt werden. Es liefert schnell und treffsicher wertvolle Erkenntnisse über persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale.
Es ist bestens geeignet, um
- sich selbst und seine Wirkung auf andere besser zu verstehen
- Interaktionen mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden zu verbessern
- Teamleistungen zu steigern
- den eigenen Führungsstil zu reflektieren
Persönlichkeits- und Teamtraining
Das Insights Discovery® Präferenz-Modell wird im Rahmen von Teamworkshops eingesetzt. Die gesamte Methodik ist sehr anschaulich und wertschätzend aufgebaut. Das ist beste Voraussetzung für die Teilnehmer, um das Thema im Anschluss an den Workshop auch im Arbeitsalltag präsent zu halten.
Die Teilnehmer profitieren dabei doppelt:
Durch ihr persönliches Präferenzprofil gewinnen sie wertvolle Erkenntnisse über sich selbst und darüber, wie sie auf andere wirken. Und durch das Gruppenprofil wird deutlich, welche Bereiche im Team über- bzw. unterrepräsentiert sind und welche Gruppendynamiken ablaufen.
Weiterführende Möglichkeiten:
Im Nachgang zu den Workshops können für die einzelnen Teilnehmer anknüpfende Einzel-Coachings vereinbart werden. In diesen Terminen sprechen wir detailliert über das eigene Persönlichkeitsprofil und erarbeiten gemeinsam entsprechende Entwicklungsschritte.
Stärken Sie Ihr Team, indem
- Konfliktpotenziale frühzeitig erkannt und konstruktiv bearbeitet werden.
- eine wertschätzende und konstruktive Kommunikationskultur gepflegt wird.
- die individuellen Stärken jedes einzelnen Teammitglieds genutzt werden.
